ZET JEZELF IN DE DRIVER’S SEAT
Organisaties en de wereld om ons heen veranderen voortdurend, en dat is niet altijd even evident. Het kan soms voelen alsof je grip op je werk verliest. Maar juist door je ondernemend op te stellen, kun je die grip terugpakken en je werk weer persoonlijk en betekenisvol maken.
Juist door je ondernemend op te stellen, kun je meer grip krijgen op je werk en invloed uitoefenen op hoe je jouw rol invult. Het geeft je de mogelijkheid om jouw talenten en ideeën tot hun recht te laten komen en meer voldoening te halen uit wat je doet. Zelfs kleine acties kunnen een groot verschil maken – niet alleen voor je team en organisatie, maar vooral voor jezelf.
Toch is dat niet altijd eenvoudig. De constante veranderingen en eindeloze to-do’s kunnen het gevoel geven dat je vooral bezig bent met bijhouden, in plaats van grip te hebben op je werk. Hoe zorg je dat jouw werk betekenisvol blijft? Hoe vind je ruimte om kleine verbeteringen door te voeren in je dagelijkse taken? En hoe blijf je betrokken en gemotiveerd, ondanks alle drukte?
In deze opleiding ontdek je hoe jij grip kunt krijgen op je werk en het persoonlijk én betekenisvol kunt maken. Je leert hoe je jouw ondernemende kant kunt ontwikkelen, hoe je jouw ideeën effectief kunt omzetten in actie, en hoe je een positieve impact kunt hebben – op zowel jouw werk als de organisatie.
We bieden je concrete tools en technieken die je meteen kunt toepassen. Zo leer je initiatief te nemen, groot of klein, en bouw je stap voor stap mee aan een betere organisatie en een werkplek waar je écht impact hebt.
Deze opleiding is bedoeld voor medewerkers die zich willen wapenen tegen de constante veranderingen en dagelijkse to-do’s die soms het gevoel geven grip op je werk te verliezen. Het programma richt zich op iedereen die zijn werk betekenisvoller wil maken, meer invloed wil uitoefenen op hoe taken worden ingevuld, en kleine maar krachtige stappen wil zetten om initiatief te nemen en impact te maken. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt, deze opleiding geeft je de tools en inzichten om jouw rol persoonlijk en waardevol te maken, voor jezelf én je organisatie.
De standaard duurtijd van deze opleiding is een hele dag. Afhankelijk van de doelstellingen, kan dit worden uitgebreid of aangevuld met extra modules.
Deze workshops worden georganiseerd voor groepen tot 12 personen om de interactiviteit te garanderen.
Al onze workshops worden zowel online als offline gegeven. De inhoud blijft hetzelfde, alleen de manier waarop passen we aan.
Wij laten deze sessie graag aansluiten bij jouw organisatiecultuur en doelstellingen. Daarom voorzien wij steeds een intakegesprek.
