Menu
BOUWEN AAN WERKGELUK
Hoe is’t op’t werk? Afhankelijk van wanneer deze vraag gesteld werd, zullen we dan eens wat positiever en dan eens wat negatiever geantwoord hebben. Soms gaat alles voor de wind en soms gaat het even wat minder of zitten we niet op de juiste (carrière)stoel. Werk is nu eenmaal een dynamisch gegeven.
Net daarom is het belangrijk om over de juiste handvaten te beschikken om op gezette tijden deze vraag correct te stellen én te beantwoorden, want pas dan kunnen we ook de juiste acties ondernemen om alles uit het werk te halen wat eruit te halen valt. Geen Tomorrowland. Wel tevredenheid, plezier, engagement en misschien zelfs zingeving.
Tijdens deze workshop leren we onszelf te evalueren op de 4 dimensies van werkgeluk aan de hand van het 4D framework©. Na de workshop weet je wat je mag verwachten van werk en wat jij nodig hebt om meer werkgeluk te ervaren. Je stelt een concreet actieplan op dat je kan bespreken met jouw leidinggevende.
Deze sessie is bedoeld voor iedereen die op zoek is naar concrete handvaten om alles uit werk te halen wat eruit te halen valt om zo meer werkgeluk te ervaren.
De standaard duurtijd van deze opleiding is een hele dag. Afhankelijk van de doelstellingen, kan dit worden uitgebreid of aangevuld met extra modules.
Deze workshops worden georganiseerd voor groepen tot 12 personen om de interactiviteit te garanderen.
Al onze workshops worden zowel online als offline gegeven. De inhoud blijft hetzelfde, alleen de manier waarop passen we aan.
Wij laten deze sessie graag aansluiten bij jouw organisatiecultuur en doelstellingen. Daarom voorzien wij steeds een intakegesprek.
