Menu
WELKOM
Hoe is’t op werk? Euhm… goede vraag. Zeker in deze snel veranderende werkwereld waar werken met artificiële intelligentie vaak de norm is, we sneller dan ooit moeten bijleren en het (digitaal) welzijn van de mensen soms onder druk komt te staan. ‘How’s work?’ is een vraag die meer dan ooit onze volle aandacht verdient.
En omdat organisaties niet altijd de tijd hebben om hun volle aandacht aan (digitaal) welzijn, slimmer werken met AI , werkdruk en levenslang leren te schenken, is dat exact wat wij doen voor jou. Wij vertalen wetenschappelijk onderzoek en best practices naar concrete acties voor jouw organisatie in de vorm van webinars, workshops en advies.
Met onze wortels in de wetenschap en ons hoofd in de praktijk werken wij rond 5 topics; (digitaal) welzijn, AI@Work, lerende organisatie en werkdruk.
Verandering is alomtegenwoordig: denk maar aan de zoveelste nieuwe tool (of update) of re-organisatie waarbij je alles opnieuw moet leren of je je skills weer moet bijschaven. Iedereen moet snel ‘mee kunnen’, maar hoe stimuleer je eigenlijk zo’n lerende organisatie? Wij helpen je graag om te zorgen voor een organisatie waarbij elk talent optimaal wordt benut.
In onze ‘always-on(line) culture’ zijn mensen sneller overprikkeld en is loskoppelen van je werk minder evident. Hoog tijd om op een slimme en gezonde manier om te gaan met alles wat digitaal is, dus. Dat is precies waarbij we jouw organisatie kunnen helpen. Kom te weten hoe je de technostress op de werkvloer (en daarbuiten) beperkt, waardoor medewerkers productiever zijn én betere work-life balans bekomen. Door digitaal welzijn op de kaart te zetten, wint iedereen.
In een wereld waar ‘digitale transformatie’ en ‘automatisering’ overal om ons heen zijn, brengt de snelle ontwikkeling van artificiële intelligentie zowel kansen als uitdagingen met zich mee. Overal hoor je hoe AI alles gaat veranderen, maar wat betekent dat nou echt voor je dagelijks werk? Kan AI helpen zonder dat het allemaal te veel wordt?
In onze leeroplossingen ontdek je hoe AI je werkdag niet alleen efficiënter kan maken, maar ook rijker én leuker. We duiken met jou in de praktische kant van AI. We laten zien hoe je met handige AI-tools je werkplek echt kunt upgraden, van het simpelweg sneller afhandelen van routineklusjes tot het verbeteren van complexe besluitvorming.
In de huidige moderne werkomgeving ervaren veel medewerkers de uitdagingen van werkdruk. De druk om prestaties te leveren, deadlines te halen en te voldoen aan hoge verwachtingen kan overweldigend zijn. Werkdruk kan niet alleen een negatieve invloed hebben op het welzijn van medewerkers, maar ook op de kwaliteit van het werk en de productiviteit.
Nochtans hoeft werkdruk niet negatief te zijn. De meeste onder ons hebben het zelfs nodig om optimaal te presteren. In onze leeroplossingen helpen we medewerkers en leidinggevenden om te juiste balans te vinden tussen werkdruk en werkstress.
Mentaal welzijn en veerkracht hebben de hoogste prioriteit bij de meeste organisaties. Als werkgever is het essentieel dat werknemers zich goed voelen in hun mentale gezondheid, aangezien dit de basis vormt voor betrokkenheid en productiviteit. Met onze leeroplossingen ondersteunen we medewerkers en leidinggevenden bij het creëren van een omgeving die bevorderlijk is voor mentale gezondheid. Onze programma’s bieden concrete strategieën en hulpmiddelen om gezonde gewoonten te ontwikkelen, stress te beheren en veerkracht op te bouwen.
Afhankelijk van de leercultuur en de doelstellingen van jouw organisatie zijn er andere oplossingen voor handen.
Zoek jij naar inspiratie om aan de slag te gaan met digitaal welzijn, hybride werken, werkgeluk of het bouwen van een lerende organisatie? Search no more! Het is onze missie om het pseudo-wetenschappelijke kaf van het wetenschappelijke koren rond deze thema’s te scheiden. Ideaal tijdens een event, als kick-off, lunch & learn of tijdens een inspiratiecafé. Of had je al eens aan een podcast gedacht?
Wil jij grondiger aan de slag met het ontwikkelen van een lerende organisatie, digitaal welzijn, werkgeluk en hybride werken? Neem dan een kijkje bij één van onze workshops of leadership sessions! Hier ben je zelf veel aan het werk en aan het woord. Inzichten worden in oefeningen toepasbaar gemaakt. Wil je een stapje verder gaan en leiders opleiden die binden en boeien? Bekijk dan zeker onze leadership track.
Met een toolbox kunnen leidinggevenden of interne trainers zelf aan de slag om de samenwerking in hun team(s) te optimaliseren. Het doel van een toolbox meeting is om die concrete actiepunten vast te leggen, aan te pakken en zo de samenwerking in het team te verbeteren met kleine acties die een groot verschil maken.
OVER ONS
De ene organisatie is de andere niet. Daarom passen wij onze leeroplossingen aan aan jullie organisatiecultuur. Boek een meeting in met één van onze experts of schrijf je hieronder in voor één van onze gratis events.
Katelijn is neurowetenschapper en bedrijfsexperte. Al meer dan 10 jaar ondersteunt zij …
Dajo is doctor in de rechten en geluksexpert. Zijn fascinatie voor werkgeluk ontstond …
