Wil jij meteen aan de slag met het 4D framework© rond werkgeluk? In het boek ‘Werkgeluk – de fabels, feiten en de oplossingen’ legt Dajo De Prins uit waaruit werkgeluk bestaat, waarom velen onder ons niet gelukkig zijn op het werk, waarom de oplossingen uit de klassieke geluksleer niet werken en wat we dan wel kunnen doen om het tij te keren. Het recentste wetenschappelijk onderzoek naar werk en geluk vormt daarbij de leidraad. Centraal staan een reeks aanbevelingen en tips voor werkenden en organisaties.

Werkgeluk is een boek voor zij die de arbeidsmarkt betreden, voor werknemers die meer voldoening uit hun baan willen halen en voor bedrijven die een bijdrage willen leveren aan het werkgeluk van hun medewerkers. Het is een oproep om na de coronacrisis niet terug te vallen in oude gewoontes, maar om geluk eindelijk de centrale plaats te geven die het verdient in werk.