ONZE EXPERTISE
Verandering is alomtegenwoordig: denk maar aan de zoveelste nieuwe tool (of update) of re-organisatie waarbij je alles opnieuw moet leren of je je skills weer moet bijschaven. Iedereen moet snel ‘mee kunnen’, maar hoe stimuleer je eigenlijk zo’n lerende organisatie? Wij helpen je graag om te zorgen voor een organisatie waarbij elk talent optimaal wordt benut.
Kortom: empower je medewerkers door hun leervermogen te versterken, en door hun ondernemende kant te stimuleren. Dat laatste is extra belangrijk nu organisatiestructuren steeds vlakker worden, waarbij persoonlijk initiatief meer dan welkom is. Maak nu de switch naar een lerende organisatie en neem voorsprong op de rest.
Op welke manier wil jij een lerende organisatie stimuleren ?
KEYNOTE
ONTKETEN JOUW LEERVERMOGEN
Altijd blijven bijleren… Zijn wij daar wel voor gemaakt? Zijn wij dan geen gewoontedieren? Of komt het er écht gewoon op neer om een open mindset aan te kweken? Tijdens deze keynote nemen we een kijkje in ons lerende brein. Aan de hand van zowel dagdagelijkse voorbeelden als spectaculaire voorbeelden ontdekken we de kracht van neuroplasticiteit.
KEYNOTE
ONDERNEMEN IN JE JOB
In deze keynote leer je jouw ondernemende kant beter kennen. Aan de hand van de 4 pijlers van intrapreneurship krijg jij concrete technieken om morgen al te ondernemen in je job.
WORKSHOP
In deze workshop verkennen we de 5 facetten van learning agility en hoe ze bij jou aanwezig zijn. Je ontdekt wat jij kan doen om jouw leervermogen te versterken en wat jij nodig hebt van de organisatie om dit effectief te kunnen doen. Je stelt een concreet actieplan op dat je kan bespreken met jouw leidinggevende.
WORKSHOP
In deze opleiding ontdek je hoe jij grip kunt krijgen op je werk en het persoonlijk én betekenisvol kunt maken. Je leert hoe je jouw ondernemende kant kunt ontwikkelen, hoe je jouw ideeën effectief kunt omzetten in actie, en hoe je een positieve impact kunt hebben – op zowel jouw werk als de organisatie.
LEADERSHIP SESSION
In deze opleiding leer je hoe je als leidinggevende jouw teamleden ondersteunt in hun autonomie en betrokkenheid. Je ontdekt hoe je medewerkers in de driver’s seat van hun werk zet en het beste uit jezelf én hen haalt. Door middel van concrete technieken, praktische inzichten en simulaties met een professioneel acteur oefen je gesprekstechnieken die direct toepasbaar zijn.
LEADERSHIP SESSION
Mensen zijn van nature gemotiveerd. We hebben namelijk allemaal een ‘novelty seeking system’ in ons brein dat ervoor zorgt dat we onze talenten te ontplooien, processen te verbeteren en samen te werken. In deze leadership session leer je op welke dimensies jij kan inzetten om jouw medewerkers te binden, scherp te houden en te laten groeien in hun talenten.
LEADERSHIP TRAJECT
Tijdens deze leadership track krijg je in 5 modules inzicht in de ‘new way of working’, je eigen leiderschapsstijl en ga je aan de slag met concrete technieken om voor je team alles uit werk te halen wat eruit te halen valt. Geen Tomorrowland; wel tevredenheid, plezier, engagement en zinvolheid.