DE KUNST VAN LOSLATEN OP DE WERKVLOER
Betrokkenheid bij je werk drijft je tot topprestaties, stimuleert creativiteit en verhoogt je productiviteit. Het gevoel van verbondenheid met je taken en organisatie versterkt niet alleen je loyaliteit, maar ook je welzijn op het werk.
Emotionele betrokkenheid is dus belangrijk, maar is ook een tweesnijdend zwaard wanneer het overhelt naar overbetrokkenheid. In een tijd waarin veranderingen en uitdagingen zich snel opstapelen, is het nochtans begrijpelijk dat piekeren soms de overhand kan krijgen. Daarom is het cruciaal om de juiste technieken te krijgen om te kunnen omgaan met (pieker)gedachten op de werkvloer.
In dit webinar leer je hoe je jouw betrokkenheid ten volle kunt ervaren zonder dat het ten koste gaat van je (mentale) welzijn. Je leert hoe je piekergedachten cognitief kunt reframen en meer focus, balans en voldoening in je werk kunt vinden.
Deze sessie is bedoeld voor HR professionals die op zoek zijn naar leerinterventies om medewerkers te ondersteunen in het mentaal loskoppelen van het werk.
We zien elkaar online op maandag 12 mei 2025 van 12u00 – 13u00.
We beperken de groep tot 35 personen om voldoende interactiviteit te behouden.
Dit webinar wordt gegeven via Teams. De link krijg je enkele dagen voor het webinar.
BLOG
Piekeren wordt vaak als een ‘persoonlijk probleem’ gezien, als ‘gewoon wat blijven hangen in je gedachten’. Het is eigenlijk een hapering in je probleemoplossend vermogen. En dat maakt het net zo relevant op de werkvloer. In deze blog zoomen we in op welke vormen piekeren precies kan aannemen, waarom het ontstaat en welke 3 stappen je als organisatie kan ondernemen om je medewerkers te ondersteunen.
SCHRIJF JE HIER IN
ONTDEK ONZE LEERINTERVENTIES ROND WERKDRUK
