Leiderschap start bij jezelf
Als leidinggevende vervul je een rol als gids voor je team, maar om anderen effectief te kunnen begeleiden, is het essentieel om eerst naar jezelf te kijken.
Zelfleiderschap vormt de basis van sterk leiderschap: het begint bij inzicht in wat jou motiveert, wat jij belangrijk vindt in je werk, en hoe je jouw energie en talenten benut. Begrijpen hoe jij naar werk kijkt en hoe jouw keuzes invloed hebben op je team, is een eerste stap naar duurzaam en inspirerend leiderschap.
In deze opleidingsdag nemen we je mee in de vier dimensies van werk: tevredenheid, plezier, engagement en zinvolheid. Samen brengen we in kaart wat jij als leidinggevende uit je werk haalt en wat je energie en voldoening geeft.
Vervolgens duiken we dieper in elke dimensie. Hoe ervaar jij zinvolheid in je werk? Hoe herken je je eigen talenten en benut je deze optimaal? Wat zorgt ervoor dat je plezier ervaart in je rol als leider? Door middel van praktische oefeningen en reflectie helpen we je een duidelijk beeld te krijgen van jouw unieke leiderschapsstijl.
Deze sessie is bedoeld voor alle teamleiders, projectleiders, scrum masters en andere leidinggevenden die op zoek zijn naar concrete handvaten om hun medewerkers op een doordachte manier te binden en te boeien.
Na deze opleiding:
Deze opleiding kan stand-alone worden ingezet of als deel van ons leiderschapstraject.
De vaardigheden en inzichten die je tijdens deze opleidingsdag opdoet, vormen dan niet alleen een stevig fundament voor jezelf, maar kunnen worden in de volgende dagen verder toegepast op het begeleiden van jouw teamleden. Zo bouwen we samen aan een duurzaam en krachtig leiderschap.
De standaard duurtijd van deze opleiding is een hele dag. Afhankelijk van de doelstellingen, kan dit worden uitgebreid of aangevuld met extra modules.
Deze leadership sessions worden georganiseerd voor groepen tot 12 personen om de interactiviteit te garanderen.
Al onze leadership sessions worden zowel online als offline gegeven. De inhoud blijft hetzelfde, alleen de manier waarop passen we aan.
Wij laten deze sessie graag aansluiten bij jouw organisatiecultuur en doelstellingen. Daarom voorzien wij steeds een intakegesprek.
