Als leidinggevende speel je een erg belangrijke rol in het detecteren van stresssignalen bij je medewerkers. En dat klinkt makkelijker dan het is, want bij de ene medewerker uit dit zich anders dan bij de andere. Door deze stresssignalen te bespreken, wordt het makkelijker om het verschil te kennen tussen gezonde en ongezonde werkstress.

In deze toolbox vind je handvaten die jou helpen om op vijf sleutelmomenten het gesprek aan te gaan om zo samen beter vooruit te gaan.

Hoe kan ik preventief mijn team ondersteunen? Hoe maak ik werkstress bespreekbaar met mijn medewerkers? Waar moet ik op letten als ik bel met een medewerker in burn-out? Welke zaken mag ik zeker niet uit het oog verliezen als een medewerker terugkeert na burn-out? Deze en nog veel meer concrete vragen worden in de toolbox beantwoord op het moment dat jij het nodig hebt!

Wachtwoord toolbox: stilstaanomvooruittegaan