Menu
Er hangt veel af van het antwoord dat werknemers geven op deze vraag. Gelukkige werknemers zorgen er niet alleen voor dát je organisatie groeit. Als werkgever oog hebben voor werkgeluk heeft ook een impact op hoe je organisatie groeit.
about
Katelijn is neurowetenschapper en bedrijfsexperte. Al meer dan 10 jaar ondersteunt zij organisaties in de zoektocht naar en het optimaliseren van werkbaar werk. Daarnaast is zij inhoudelijk coördinator van de postgraduaat ‘Mentaal welzijn op het werk’ aan PXL hogeschool en redacteur bij het Nederlandse tijdschrift voor leren en ontwikkelen -TVOO
Dajo is doctor in de rechten en geluksexpert. Zijn fascinatie voor geluk ontstond toen hij als raadgever en speechschrijver in de politiek werkte. Om zijn ideeën over werkgeluk concreet te maken ging hij aan de slag als trainer en coach. Hij begeleidt indivIduele personen en bedrijven.