Menu
WERKEN AAN WELZIJN
Hoe is’t op’t werk? Hoe vaak stellen we die vraag niet aan onze vrienden en familie? Of hoe vaak hebben we die vraag zelf al voorgeschoteld gekregen? En afhankelijk van wanneer deze gesteld werd, zullen we dan eens wat positiever en dan eens wat negatiever geantwoord hebben. Dat is nog steeds niet veranderd; Werk is geen Tomorrowland. Soms gaat alles voor de wind en soms gaat het even wat minder. Welzijn op het werk is nu eenmaal een dynamisch gegeven.
Net daarom is het belangrijk om over de juiste (wetenschappelijke) handvaten te beschikken om jouw welzijn en dat van jouw team een boost te geven en om alles uit het werk te halen wat eruit te halen valt. Geen Tomorrowland. Wel tevredenheid, plezier, engagement en misschien zelfs zingeving.
Tijdens dit webinar vertalen wij de neurowetenschap op een toegankelijke, ludieke manier naar concrete tips om jouw welzijn een boost te geven.
Met onze wortels in de wetenschap en ons hoofd in de praktijk gaan we samen met jou aan de slag met verschillende aspecten van welzijn op het werk. Je ontdekt welke acties jij, als werkgever, HR professional of leidinggevende, kan nemen om jouw welzijn en dat van jouw medewerkers een boost te geven.
Deze sessie is bedoeld voor alle HR-professionals en leidinggevenden die op zoek zijn naar concrete handvaten om hun medewerkers op een doordachte manier te binden en te boeien.
We zien elkaar online op maandag 22 april 2024 van 12u00 – 13u00.
We beperken de groep tot 25 personen om voldoende interactiviteit te behouden.
Dit webinar wordt gegeven via Teams. De link krijg je enkele dagen voor het webinar.
IN DE KIJKER
Bedrijven zetten vandaag sterk in op welzijn. Om dit in de praktijk te brengen, moeten ze rekening houden met vier dimensies: tevredenheid, plezier, engagement en zingeving. Neuropsycholoog en bedrijfsexpert Katelijn Nijsmans waarschuwt dat niet alle medewerkers elke dimensie even belangrijk vinden.
registreer je hier