Le monde qui nous entoure évolue rapidement. Cela demande de l’agilité et de la concentration, mais offre aussi des opportunités de croissance et d’innovation.

Ce n’est qu’avec vous, en tant que managers, que Sanoma Learning pourra concrétiser ses ambitions de croissance.

En tant que leader, vous souhaitez que votre équipe non seulement suive le mouvement, mais anticipe également les besoins de nos clients : les enseignants, les écoles et les élèves.

Il n’est pas nécessaire d’être un Steve Jobs ou un génie créatif pour être un leader fort. Il s’agit d’entreprendre au sein de votre propre fonction, de faire la différence chaque jour dans la manière dont nous soutenons nos clients.

Mais comment créer une culture dans laquelle chaque collaborateur continue à se développer et où l’attention est portée aux défis et talents uniques de chacun ? Cette formation apprend à chaque leader comment encourager une organisation proactive et apprenante.

Afin d’adapter cette formation au mieux à vos attentes, nous vous invitons à répondre à 3 courtes questions.