Fijn dat je erbij was! Als leidinggevende wil je natuurlijk het beste voor je team. Je streeft ernaar dat je teamleden met plezier naar het werk komen, hun talenten kunnen ontwikkelen en hun werk als zinvol ervaren. Met andere woorden, je wilt een positieve impact hebben op hun werkbeleving.

Tijdens deze interactieve training hebben we daarom samen gekeken naar de oorzaken en gevolgen van werkdruk, de preventie van burn-out en hoe je werkstress bespreekbaar kunt maken. 

We wensen je veel succes met het toepassen van de tools in de praktijk.

Op deze pagina kan je de slides van de sessie vinden! De oefening rond de stress signalen binnen enkele weken opnieuw doen (met een teamlid)? Of een nieuwe momentopname maken van je eigen balans of die van een teamlid? Op deze pagina vind je eveneens de lege invuloefeningen!

Eerder nood aan een refresh van de leidraden ‘wat bij uitval?’ en ‘hoe reintegratie aanpakken?’, download ze hier!